Ένα εκτεταμένο πρόγραμμα καταβολών τίθεται σε εφαρμογή τις πρώτες ημέρες του Ιουνίου, με τον e-ΕΦΚΑ και την ΔΥΠΑ να προχωρούν στην έγκαιρη πίστωση τραπεζικών λογαριασμών για δεκάδες χιλιάδες πολίτες. Το επίσημο χρονοδιάγραμμα των δύο αρμόδιων φορέων προβλέπει την εκταμίευση σημαντικών οικονομικών πόρων κατά το χρονικό διάστημα από την 1η έως και τις 5 Ιουνίου, καλύπτοντας ένα ιδιαίτερα ευρύ φάσμα κοινωνικών παροχών και επιδομάτων.
Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, στα ταμεία 72.990 δικαιούχων πρόκειται να πιστωθεί το συνολικό ποσό των 69.320.000 ευρώ, προσφέροντας απαραίτητη ρευστότητα σε ευάλωτες κοινωνικά ομάδες, νέες μητέρες και συνταξιούχους που αναμένουν την εκκαθάριση των παροχών τους.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ: e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Νέες πληρωμές – Δείτε ποιοι θα δουν χρήματα στους λογαριασμούς τους
Όσον αφορά τις τρέχουσες υποχρεώσεις του e-ΕΦΚΑ, η διοίκηση του ασφαλιστικού φορέα έχει προγραμματίσει εγκαίρως τις ακόλουθες ροές πληρωμών:
-Από τις 2 έως και τις 5 Ιουνίου θα αποδοθούν 15.000.000 ευρώ σε 600 δικαιούχους για την εξόφληση νέων εγκεκριμένων αποφάσεων εφάπαξ βοηθημάτων, συμβάλλοντας στη σταδιακή μείωση των εκκρεμοτήτων.
-Στις 3 Ιουνίου θα καταβληθούν 320.000 ευρώ σε 390 δικαιούχους για τα μηνιαία εξωιδρυματικά επιδόματα του ΤΑΥΤΕΚΩ, που αφορούν τον μήνα Ιούνιο του 2026.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ: Πληρωμές e-ΕΦΚΑ & ΔΥΠΑ: 50 εκατ. ευρώ σε 48.000 δικαιούχους
Στο πεδίο της ενίσχυσης της απασχόλησης και της κοινωνικής πρόνοιας, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) υλοποιεί ένα ακόμη ευρύτερο πακέτο οικονομικών ενισχύσεων, το οποίο κατανέμεται στις ακόλουθες κατηγορίες πολιτών:
-22.000.000 ευρώ κατευθύνονται απευθείας σε 36.000 δικαιούχους για τακτικά επιδόματα ανεργίας και λοιπές προβλεπόμενες παροχές προς αναζητούντες εργασία.
-13.000.000 ευρώ διατίθενται σε 18.000 νέες μητέρες που κάνουν χρήση της ειδικής επιδοτούμενης άδειας μητρότητας για την προστασία της οικογένειας.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ: Πληρωμές e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Ποιοι πληρώνονται έως τις 15 Μαΐου
-19.000.000 ευρώ εκταμιεύονται σε 18.000 ωφελούμενους που συμμετέχουν ενεργά στα διάφορα επιδοτούμενα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης της Υπηρεσίας.
Ο συγκεκριμένος σχεδιασμός των φορέων εξυπηρετεί την ομαλή ροή των τακτικών εισοδημάτων, τηρώντας τα προβλεπόμενα χρονοδιαγράμματα χωρίς καθυστερήσεις στις διατραπεζικές συναλλαγές των δικαιούχων.
